news 28 10 2024 03 01 

ОКП-123 УЭХК объединяет 22 цеховых профсоюзных организации УЭХК, 14 первичных профсоюзных организаций Новоуральской промышленной площадки находятся на профсоюзном обслуживании ОКП-123 УЭХК по соглашениям о взаимодействии.

В настоящее время на учете в профсоюзе состоят: 1 466 работников комбината, 1 430 работников предприятий и организаций, сотрудничающих с ОКП-123 в рамках договоров, а также 5 989 наших активных, инициативных неработающих пенсионеров. ОКП-123 представляет интересы более 8 тысяч 900 человек. Уровень членства в профсоюзе среди работников АО «УЭХК» составляет 70,5%

О зарплате

Важнейший показатель социального благополучия – уровень заработной платы. Средняя зарплата работников УЭХК на конец октября составила 116 тысяч 200 рублей (108 тыс. 707 руб. в прошлом периоде).

С 1 июня 2024 года введена оперативная премия в размере 30% для рабочих. Сейчас ведется диалог с ТК ТВЭЛ о повышении заработной платы специалистов.

С 1 сентября в соответствии с условиями Отраслевого Соглашения проведена индексация заработной платы – по результатам переговоров администрации УЭХК и ОКП-123 в качестве оптимального варианта согласована схема, предусматривающая установление индексирующей выплаты в размере 6,6% от оклада каждому работнику. Такой подход позволил направить дополнительно средства на повышение размера КПЭ – 5000 рублей каждому работнику, а также повысить ИСН специалистов.

О коллективном договоре

В этом году заканчивается действие коллективного договора, который действовал с 2022 до конца 2024 года. Впереди новый этап – предстоит обсудить и принять новый коллективный договор на 2025-2027 годы. Предложения от рабочих коллективов уже направлены в адрес ОКП-123. Завком их рассмотрел и направил в адрес Работодателя. Далее совместная Комиссия их обязательно проработает и вынесет на обсуждение.

Об охране труда

В отчётном периоде в подразделениях Общества действовали 138 уполномоченных по охране труда и 20 старших уполномоченных. С этого года уполномоченными в подразделениях могут быть только члены профсоюза. Эта норма согласована с Центральным комитетом РПРАЭП, центральной комиссией по охране труда и внесена в стандарт УЭХК.

За 9 месяцев этого года уполномоченными выявлено более 3000 замечаний, большая часть из которых оперативно устранена. При этом уровень взаимодействия уполномоченных с руководителями подразделений комбината вырос.

По результатам ежегодного конкурса среди уполномоченных лучшие результаты показали:

1. Ерёмин Василий Фёдорович, старший уполномоченный цеха 70;

2. Воробьёв Александр Николаевич – уполномоченный цеха 54;

3. Ильин Станислав Александрович - старший уполномоченный службы 10;

4. Литвинчук Сергей Николаевич - старший уполномоченный службы 9

5. Павлова Алена Сергеевна - старший уполномоченный отдела 16.

Кандидатура Ерёмина Василия Фёдоровича – старшего Уполномоченного цеха 70, направлена для участия в отраслевом конкурсе уполномоченных и Постановлением Центрального комитета он признан «Лучшим уполномоченным РПРАЭП» за 2023 год.

Об оздоровлении

В отчетном периоде профсоюз традиционно занимался организацией оздоровления членов профсоюза и их детей с частичной компенсацией стоимости путевок в санатории, базы отдыха и медицинский центр «Изумруд».

За отчетный период выдано 28 курсовок в МЦ «Изумруд», 59 санаторно-курортных путевок, 184 путевки на турбазу «Чусовая».

Также была проведена работа по оздоровлению и отдыху членов ПОНП из прибыли УЭХК и бюджета НГО в Медицинском центре «Изумруд». В 2024 году запланировано к выдаче 320 путевок.

Финансовая помощь

В отчетном периоде ОКП оказывал поддержку членам профсоюза путем выдачи беспроцентных займов через кассу взаимопомощи. Всего за 9 месяцев 2024 года было выдано займов на общую сумму более 2 млн. рублей. При этом максимально возможный размер получаемой ссуды составил 25 тыс. руб, а срок, на который она выдается – до полугода.

В этом году родителям первоклассников – членам профсоюза оказана материальная помощь на сумму 168 тыс. рублей для подготовки детей к школе. Оказывалась материальная помощь в размере 3 тысяч рублей новым работникам предприятия, которые присоединились к нашей организации.

Всего же в 2024 году за счет средств профбюджета запланировано оказать материальную помощь членам профсоюза на сумму более 5,5 млн руб.

За спорт!

Продолжается работа по привлечению атомщиков к систематическим занятиям физической культурной и спортом посредством реализации системы предоставления компенсации за спортивные услуги. Компенсация составляет до 80% от затраченной суммы за занятия профилирующими видами спорта, что позволяет увеличить количество работников, поддерживающих хорошую физическую форму.

Александр Пинаев, председатель ОКП-123: «Я благодарю председателей профсоюзных организаций, цеховые активы, администрацию комбината, руководителей подразделений и ветеранов за нашу совместную работу, работу Объединенного комитета профсоюза №123 УЭХК. Взаимопонимание и обоюдовыгодное сотрудничество между руководством комбината и профсоюзом всегда являлись сильной стороной этих отношений и важными условиями для ведения конструктивного диалога в интересах всего предприятия. Нам вместе и дальше предстоит на основе социального партнерства и активности членов профсоюза достигать поставленных перед нами и нашим предприятием целей – не допустить ухудшения качества жизни работников и ветеранов. ОКП-123 УЭХК готов к совместной конструктивной работе для решения как производственных, так и социальных задач».