С 01 июля 2022 года Федеральным законом от 25 февраля 2022 г. N 18-ФЗ внесены изменения в ч. 6 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ, законодатель дополнил формы отчетов, предоставляемых страхователем, на основании которых ПРФ имеет возможность получения сведений более оперативно (пп. 2.4-2.6 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Иными словами, с 01 июля 2022 года при увольнении застрахованного лица основанием для вынесения решения ПФР о выплате сумм пенсии с учетом индексаций после увольнения является в том числе отчет СЗВ-ТД, который представляет работодатель на застрахованное лицо не позднее следующего рабочего дня после увольнения.

Согласно ч. 6 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1-3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, предоставленные страхователем в соответствии с пунктами 2.2, 2.4-2.6 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Размер проиндексированной пенсии при дальнейшем трудоустройстве (после вынесения решения ПФР о проведении пропущенных индексаций) не пересчитывается в сторону уменьшения. В случае дальнейшего трудоустройства пенсионера размер пенсии будет "заморожен" в проиндексированном ранее размере до последующего увольнения.