Приказом от 29.10.2021 N 773н Минтруд России установил, как информировать сотрудников об их правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

Так, с использованием визуальной или печатной информации работника должны знакомить:

- с трудовым договором;

- результатами спецоценки условий труда;

- информацией о профрисках;

- должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.

Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты и др.

Приказ предусматривает и другие способы. Он вступил в силу 1 марта 2022 года.